Problemi që zgjidh First Reference

🚧 Problemi që zgjidh First Reference

1. Profili të rremë & Kandidatë jo të besueshëm

Rekrutuesit investojnë kohë dhe para në platforma popullore punësimi, vetëm për të marrë:

• Numra telefoni të pavlefshëm ose të fikur
• Kërkues punë të painteresuar ose pasivë
• CV të rreme ose përvojë e fryrë
• Dorëzime pas ekranizimit fillestar

2. Kosto e lartë e punësimit

Platformat e punësimit kërkojnë 3,000+ ₹ për punësim, por nuk ofrojnë asnjë garanci cilësie. Për role si dërgesa, telemarketingu ose shitjet, kjo bëhet e paqëndrueshme — duke çuar në humbje kohe, energjie dhe parash.

3. Mungesa e Besimit dhe Përgjegjësisë

Shpesh nuk ka asnjë mënyrë për të verifikuar nëse një kandidat është:

• Të Vërtetë
• Duke kërkuar aktivisht
• I përshtatshëm për rolin

Kjo rezulton në punësime të këqija, largime të larta dhe ekipe të mbingarkuara të HR.

💡 Ideja pas Referencës së Parë

"Po sikur rekrutuesit të mund të kenë qasje vetëm te kandidatë të verifikuar, me synim të lartë — para se të humbni kohë në verifikim?

Ky informacion nxiti lindjen e Referenca e parë:
A tregu i verifikuar i kandidatëve për rekrutues, duke ofruar kandidatë të verifikuar nga ana e tyre me qëllim të vërtetë pune — me një pjesë të vogël të kostos tradicionale të punësimit.

🚀 Si Funksionon First Reference (Nga Ideja te Zbatimi)

✅ 1. Mbledhja e të dhënave – Fuqizuar nga 1000+ Partnerë BGV

Ne kemi partnerizuar me mbi 1,000 kompani verifikimi të sfondit (BGV) në të gjithë Indinë. Këta partnerë na ndihmojnë të krijojmë një rrjedhë pune në kohë reale të kandidatëve aktivë, të gatshëm për punë.

Për më tepër, ne gjenerojmë leads përmes:

• Sondazhe të brendshme
• Programet e rekomandimit
• Reklama në mediat sociale
• Fushata reklamuese të bazuara në punë

Kjo i mundëson First Reference të ruajë një grup leads të besueshëm, të verifikuar dhe të shkallëzueshëm.

✅ 2. Proces i avancuar verifikimi

Çdo kandidat kalon nëpër një rrjedhë të strukturuar verifikimi:

🔍 Aktivizimi i Numrit të Telefonit — Mjeti AI (I Ndërtuar në Shtëpi)

Mjeti ynë pronësor AI kontrollon nëse numri i telefonit i një kandidati është aktiv dhe i arritshëm në kohë reale.

• Kur paraqitet një kërkesë punësimi, mjeti automatikisht vërteton çdo kandidat.
• Kjo eliminon leads të rremë ose të paarritshëm, duke kursyer kohë për punëdhënësit.

📌 Përputhje roli — Motor i brendshëm inteligjent

Kemi zhvilluar një Mjet të Brendshëm për Përputhjen e Roleve që përputh preferencat e kandidatëve me kërkesat e punëdhënësve.

• Ai kontrollon rolin e dëshiruar të kandidatit, nivelin e synuar dhe rëndësinë.
• Siguron që punëdhënësi merr vetëm kandidatë përputhës, me synim të lartë.

🧾 Verifikimi përfshin:

• Vërtetimi i numrit të telefonit
• Interesimi dhe qëllimi i rolit
• Kontrollet e punësimit dhe përvojës
• Kontrollet e arsimit dhe certifikimit
• Verifikimi i referencave
• Kapja e dokumenteve (ku është e disponueshme)

✅ 3. Paketa të Segmentuara të Kandidatëve

Kandidatët janë segmentuar sipas rolit dhe janë paketuar në pako të lehta për t'u përdorur, si për shembull:

• 🛵 Drejtuesit e Dorëzimit
• 📞 Teleoperatorë
• 💼 Ekzekutivë Shitjesh

Çdo paketë përmban 100–200 kandidatë të verifikuar e përshtatur me kërkesën e punëdhënësit.

✅ 4. Model i thjeshtë pagesë-për-përdorim

• Asnjë abonim
• Asnjë angazhim afatgjatë
• Çmimet fillojnë nga 399 ₹ për paketë
• Kandidatët ndahen përmes WhatsApp ose email brenda 1 orë

Kjo e bën First Reference ideal për ekipet e rekrutimit me ritme të shpejta.

✅ 5. Mbështetje Njerëzore — Nuk nevojitet Aplikacion

Menaxherët e punësimit marrin mbështetje përmes WhatsApp, telefonatës ose emailit.

• Ekip i dedikuar për të trajtuar pyetjet
• Mbështetje manuale për procesin e rekrutimit
• Google Forms përdoret për mbledhjen e qetë të kërkesave

Ne kemi dizajnuar procesin që të funksionojë pa pasur nevojë për një aplikacion, duke e bërë atë të aksesueshëm për të gjithë rekrutuesit — edhe për pronarët e bizneseve të vogla.

📈 Impakti Deri Më Tani

• ✅ 10,000+ rekrutues të angazhuar
• ⚡ Leads të dorëzuara në minuta, jo ditë
• 🌟 Vlerësuar 4.8/5 për besueshmëri dhe shpejtësi
• 💰 Rekrutuesit kursejnë 50–60% në kostot e punësimit
• 🤝 Besuar nga agjenci punësimi, startup-e dërgese dhe biznese të vogla e të mesme

🏁 Vizioni përpara

First Reference është në misionin për të sjellë transparencë, përballueshmëri dhe shpejtësi në ekosistemin e punësimit të Indisë. Duke shfrytëzuar teknologjinë dhe parimet e verifikimit të parë, ne synojmë të bëhemi tregu më i besuar i Indisë për punësimin e punëtorëve blu dhe gri.

"Punësoni vetëm ata që duhet — kështu që kurrë nuk do të duhet të pushoni nga puna."